介護情報ネットワーク協会 [ CINA ]

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介護労働者の福利厚生の充実のために

介護労働者福利厚生事業

	健康診断助成金

●ケア・ワーカーの健康管理のお手伝いをします。
●ケア・ワーカーに対する健康診断を実施します。
●看護婦家政婦紹介所やその団体がケア・ワーカーに対して健康診断を実施したり
　ケア・ワーカー自身が健康診断を受診した場合に、受診料の一部を助成します。

	ケア・ワーカー等福祉共済制度

介護サービスの需要が増大するに伴い、事業者としてはサービス提供に関わるさまざまな事故に対する備えがますます必要になってきます。ケア・ワーカーが安心して働ける環境づくりと、利用者への信頼できるサービス提供のために、ケア・ワーカー等福祉共済制度の運営を行います。

家政婦紹介所等の負担により、ケア・ワーカーを補償の対象とするもの

障害保証
ケア・ワーカー（労災保険特別加入の対象者を除く）が就業中（通勤途上・講習会参加中を含む）に傷害を受けた場の補償です。
※介護作業に従事するケア・ワーカーは、労災保険の特別加入の対象者となりますが、特別加入の手続きが間に合わない家政婦紹介所のケア・ワーカーを対象に平成13年6月30日までの経過措置として、求人者負担による従来の傷害補償制度を運営します。

賃金不払事故保証
求人者が行方不明等のため生じた賃金不払い事故の場合の、ケア・ワーカーの賃金の補償です。

ケア・ワーカー、介護事業者又は看護婦家政婦紹介所が任意に加入するもの

賠償責任保証
①ケア・ワーカー賠償責任補償

就業中（講習会参加中を含む）にケア・ワーカーが求人者等に損害を与えた場合の賠償責任についての補償です。

②介護事業者賠償責任補償

介護事業者に雇用される介護労働者が、就業中（講習会参加中を含む）に、要介護者等に損害を与えた場合の賠償責任についての補償です。

③特別賠償責任補償

上記の①または②の補償では対象とならない事故によって求人者に損害を与えた場合（借用物の紛失、破損など）の賠償責任についての補償です。